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Entender a Transformação Digital não é entender de tecnologia. É entender de pessoas

A maioria das grandes empresas é parecida em seus processos administrativos, especialmente nos processos de gestão, envolvendo o estabelecimento de metas, planejamento, orçamentação e avaliação do desempenho.

Afinal o que é inovação? Quem são os autores clássicos desse tema?

Em meio ao dialogo com o técnico da companhia de celular, surgiu a orientação para solucionar o problema: “Pega o aparelho e arremesse contra a parede! Resolve na hora”, recomendou o atendente.

A comunicação e a capacidade de desenvolver pessoas estão entre as habilidades menos desenvolvidas nos executivos brasileiros, segundo estudo da Fundação Dom Cabral, publicado pelo Valor Econômico.

O que importa agora? Quais as questões fundamentais para uma empresa viver ou morrer nos próximos anos?

Os desafios nos treinam, nos preparam e nos capacitam para termos as qualidades exigidas no amanhã

Certas situações parecem evidenciar que o erro estratégico irá causar mais impacto do que se pensa

Inteligência Competitiva vem cada vez mais ganhando adeptos, quer no campo da teoria, quer na prática. Muitos cursos estão sendo oferecidos.

Assim, quando alguma coisa não vai bem e os resultados, especialmente os financeiros, começam a ficar comprometidos, é hora de fazer alguma coisa.

É óbvio que a pessoa precisa de emprego e de dinheiro.

Tente visualizar uma empresa em que todos sabem o que cada um ganha, e em que os altos executivos limitam sua remuneração a 19 vezes o salário médio.

Entre as situações nas quais a cor ou raça tem maior influência,

Em O Futuro da Administração, Gary Hamel, afirma que as empresas precisam, mais do que nunca, de ousada inovação em gestão.

A Inteligência Competitiva é uma ferramenta indispensável na atual economia do conhecimento.

Os autores envolvem-se na aplicação conceitual da IC, visando à construção de competências essenciais nas organizações.